Durante el encuentro, los representantes del gremio manifestaron su preocupación por la utilización de conceptos salariales que no son incorporados al cálculo de los aportes previsionales, lo que provoca que numerosos empleados, tras años de servicio, deban jubilarse percibiendo el haber mínimo, sin que éste refleje la totalidad de su trayectoria laboral ni de los ingresos percibidos durante su vida activa.

En ese marco, hicieron entrega de un proyecto de ordenanza destinado a promover modificaciones que contribuyan a garantizar una mejor protección de los derechos previsionales de los trabajadores municipales.

Tras escuchar atentamente la exposición de los representantes del SEOM y los aportes realizados por los empleados presentes, los concejales expresaron sus consideraciones sobre la temática. Asimismo, el presidente del Cuerpo destacó la importancia de abrir estos espacios de diálogo institucional y reafirmó la voluntad del Concejo Deliberante de acompañar toda iniciativa que tenga como objetivo la defensa de los derechos de los trabajadores municipales.

Como resultado de la reunión, se acordó avanzar en el estudio del proyecto presentado, incorporando además distintas propuestas y observaciones realizadas durante el debate, con el propósito de fortalecer la iniciativa y brindar un marco normativo que otorgue mayores garantías y reconocimiento a quienes, con su labor diaria, sostienen el funcionamiento del municipio.

El Honorable Concejo Deliberante ratifica su compromiso de mantener un diálogo permanente con las instituciones y los distintos sectores de la comunidad, promoviendo el tratamiento responsable de aquellas iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los trabajadores municipales.